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媒體報(bào)道

簽勞動(dòng)合同可獲律師指點(diǎn)

    日期:2006-02-28     作者:陳茂生    閱讀:3,031次
     “最低工資標(biāo)準(zhǔn)”作為工資支付水平、公司辭退日為合同終止期,類似的“霸王條款”經(jīng)常出現(xiàn)在部分企業(yè)的勞動(dòng)合同中,勞動(dòng)者卻無法及時(shí)識(shí)破導(dǎo)致權(quán)益受損。市總工會(huì)昨天宣布,將組建覆蓋全市的維權(quán)法律顧問網(wǎng)絡(luò),幫助職工識(shí)破勞動(dòng)合同中的“霸王條款”。
昨天,市總工會(huì)與市律師協(xié)會(huì)簽訂協(xié)議,聘請(qǐng)21位勞動(dòng)法、民法等領(lǐng)域的資深律師作為“上海市總工會(huì)法律顧問團(tuán)”成員。在市總工會(huì)每周二、三的“職工接待日”,律協(xié)將派律師“坐堂”,聽取職工在勞動(dòng)合同、集體合同和民主管理等方面的反映,指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。





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