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媒體報(bào)道

10%青年律師挨不過前三年 滬上知名大律師認(rèn)為:成才須有良好心態(tài)

    日期:2007-08-20     作者:新民晚報(bào)    閱讀:4,619次
    滬上首個(gè)青年 律師生存狀況調(diào)研于日前公布,結(jié)果顯示,由于收入較低、沒有案源、缺人指導(dǎo),使得執(zhí)業(yè)前三年成了青年 律師普遍反映的“最為艱難”的一段時(shí)期。有近10%的青年 律師因種種原因挨不過這段時(shí)期,最終不得不放棄職業(yè)理想而轉(zhuǎn)投其他行業(yè)。對(duì)此,在近期舉行的青年 律師沙龍上,滬上多位知名大 律師為青年人如何正視困境、實(shí)現(xiàn)突破式發(fā)展支招。
    此次調(diào)研中,千余名被訪青年 律師的年齡主要集中在25-35歲,調(diào)查顯示,他們中有60%的人年收入在5萬元及5萬元以下,有車一族的比例僅為3%。特別是執(zhí)業(yè)前兩年,不少青年 律師很容易入不敷出。在如此情況下,有82.8%的被訪者認(rèn)為目前收入低或很低,更有10%左右的青年 律師由于各種原因(對(duì)工作前景不看好、找到待遇更好的工作、考上名校研究生等)而挨不過前三年,打算改變職業(yè)。
    市律協(xié)監(jiān)事長(zhǎng)、知名 律師王國(guó)忠指出,做 律師,跟個(gè)人的天賦、勤勞、個(gè)性等都有關(guān)系,特別是剛?cè)胄械那嗄? 律師,首先要知己知彼,了解自己的特長(zhǎng)并選對(duì)事務(wù)所,然后一頭扎進(jìn)去,這才是個(gè)捷徑,切忌虛偽虛榮、急功近利。而在市律協(xié)副會(huì)長(zhǎng)、著名 律師朱洪超看來, 律師這個(gè)職業(yè)講究的是積累,青年 律師要耐得住性子和寂寞,端正態(tài)度,從小做起,從細(xì)節(jié)做起。
    調(diào)查顯示,由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,絕大部分青年 律師的業(yè)務(wù)來源主要靠 律師事務(wù)所分配,且多為輔助性質(zhì)的工作,很少有獨(dú)立辦案的機(jī)會(huì)。調(diào)查中,有近三成的被訪 律師所從事的訴訟類與非訴類業(yè)務(wù)比例相當(dāng),沒有側(cè)重。這也令不少青年 律師產(chǎn)生了執(zhí)業(yè)困惑——從一名“萬金油”式的 律師助理做起,是否利于青年 律師的成長(zhǎng)與發(fā)展?
    調(diào)查中,有61.8%的被訪 律師認(rèn)為工作環(huán)境一般,有15.8%的人甚至認(rèn)為工作環(huán)境差。缺乏資深 律師的指導(dǎo)及同事間的交流,是導(dǎo)致青年 律師不滿的重要因素。調(diào)查中,無帶教老師的青年 律師占20.7%,特別是一些小型律所,其內(nèi)部的導(dǎo)師制度不夠完善,使得不少青年 律師處于“散養(yǎng)”狀態(tài),對(duì)前景感到迷惘。
    對(duì)此,國(guó)浩律所合伙人之一、知名 律師斯偉江提出,能否為新任 律師創(chuàng)設(shè)“外掛式”的導(dǎo)師制度及計(jì)劃——即通過申請(qǐng)個(gè)別指導(dǎo)、申請(qǐng)聽庭等方式,讓青年 律師與資深 律師建立長(zhǎng)期的帶教關(guān)系,使他們有機(jī)會(huì)分享資深 律師的寶貴經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)辦案思路,鍛煉實(shí)務(wù)技巧。 



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