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“人才流動的法律規(guī)范與保障研討會”征文通知

日期：2023-05-05    閱讀：2,937次

為了進一步促進和保障人才的有序流動，暢通相關(guān)的法規(guī)和政策堵點，優(yōu)化人才“引、育、用、留”機制，助力上海人才高地建設，民盟上海法制委員會、上海市法學會勞動法研究會、上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務研究委員會、上海財經(jīng)大學法學院聯(lián)合舉辦“人才流動的法律規(guī)范與保障”研討會，研究人才流動相關(guān)的理論和實踐法律問題?，F(xiàn)將有關(guān)征文事項通知如下：

一、研討會主題：人才流動的法律規(guī)范與保障

二、研討會論文征集重點范圍：

1.商業(yè)秘密保護與競業(yè)限制和脫密期

2.服務期與特殊待遇對價

3.人才柔性流動與人才共享

4.外國人流動中的特殊問題

三、研討會論文征集對象：本市個人會員、公司律師會員、特邀會員及預備會員

四、研討會論文要求：

1.論文要求緊扣活動主題，圍繞論文征集重點范圍，包括但不限于所列范圍選題和撰稿，分析透徹，言簡意賅，直奔主題，基本觀點有創(chuàng)新，有現(xiàn)實針對性，拒絕工作匯報材料。

2.論文篇幅（含注釋）總字數(shù)在3000—5000字之間，且未公開發(fā)表或參加過其他征文活動。

3.論文標題字體請用二號華文中宋（加粗），作者名字或作者單位字體請用小三號楷體（加粗），正文字體請用四號仿宋，正文每一段落或?qū)哟蔚臉祟}字體請用四號黑體，每一段落或?qū)哟蝺?nèi)的小標題字體請用四號楷體（加粗）。

4.正文首頁頁腳注明作者簡介，包括姓名、單位、職務、職稱、學位等；正文后附作者詳細聯(lián)系方式，包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話、手機號碼、電子信箱等。

5.論文請于2023年5月26日（周五）之前通過電子郵件提交會務組郵箱：lijingjing@laodongfa.com。

6.所有提交的論文都將被收錄于本次研討會的論文集中，并向投稿作者發(fā)放，其中，優(yōu)質(zhì)論文的作者將受邀參加本次研討會。逾期提交的論文，將無法安排編入論文集。

聯(lián)系人：馬鑫麗，上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務研究委員會秘書，13761183889