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“試用期法律實(shí)務(wù)”講座通知

日期：2021-11-29    閱讀：3,297次

勞動合同的約定條款是用人單位與勞動者在法律規(guī)定的勞動合同必備條款之外，另行在勞動合同中約定或單獨(dú)約定的其他條款，主要包括試用期、培訓(xùn)與服務(wù)期、商業(yè)秘密與競業(yè)限制、補(bǔ)充保險和福利待遇等事項。就試用期而言，《勞動合同法》分別對涉及試用期的相關(guān)事項作出了規(guī)定。結(jié)合實(shí)務(wù)中的疑難問題和試用期約定需注意事項，上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究會委員會舉辦“試用期法律實(shí)務(wù)”講座，從實(shí)務(wù)角度進(jìn)行分享，具體安排如下：

一、時間：2021年11月30日（周二）19:30-21:30

二、方式：騰訊會議線上會議

三、報名人數(shù)：200人（上海律協(xié)個人會員、公司律師會員、特邀會員及預(yù)備會員）

四、內(nèi)容及主講人介紹

主講人：劉斌，上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會委員、上海普世萬聯(lián)律師事務(wù)所合伙人。

課程大綱：

1.勞動合同的法定條款與約定條款

2.勞動合同的約定條款的內(nèi)容

3.試用期及其期限約定

4.試用期期限約定的爭議問題解析

5.試用期期限起算點(diǎn)的界定

6.試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)約定

7.違法約定試用期的法律責(zé)任

8.試用期內(nèi)解除勞動合同的法律適用

9.試用期內(nèi)解除勞動合同的合法性審查

10.涉及試用期的其他注意問題

五、報名方式：

掃描下方二維碼成功入群即為報名成功。

講座正式開始前，微信群會發(fā)布參加講座的騰訊會議小程序會議號，按照騰訊會議小程序的操作流程即可參與講座。

聯(lián)絡(luò)人：馬鑫麗，上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會秘書， 13761183889