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浦東積極推進(jìn)律師業(yè)人力資源開發(fā)建設(shè)

    日期：2007-08-24     作者：上海法治報    閱讀：2,710次

     浦東新區(qū)最近積極推進(jìn)律師業(yè)人力資源開發(fā)建設(shè)，積極構(gòu)建法律人才培養(yǎng)與使用機(jī)制。
一是建立工作機(jī)制，努力搭建服務(wù)平臺。建立律師事務(wù)所人力資源開發(fā)審核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)，對做出顯著成績的人員和優(yōu)秀律師事務(wù)所領(lǐng)軍人才進(jìn)行獎勵，鼓勵律師事務(wù)所做大做強(qiáng)。同時，與財政、稅務(wù)及6個功能區(qū)域建立不定期互訪制度，加強(qiáng)工作交流和聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源整合與共享。
二是以政策落地為抓手，努力引導(dǎo)律師拓展服務(wù)領(lǐng)域。及時對律師事務(wù)所主任、財會人員以及律所工作人員進(jìn)行《關(guān)于支持新區(qū)律師業(yè)加強(qiáng)人力資源開發(fā)建設(shè)扶持政策》的培訓(xùn)，鼓勵律師積極拓展法律服務(wù)新領(lǐng)域，更好地為金融、自主創(chuàng)新及知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新等服務(wù)，促進(jìn)新區(qū)法律服務(wù)業(yè)更好地服務(wù)長三角、服務(wù)長江流域、服務(wù)全國。
三是營造氛圍，努力培育律師社會責(zé)任意識。引導(dǎo)律師走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)，開展義務(wù)法律講座、法律咨詢和法制宣傳等活動，積極履行社會責(zé)任。