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新華網(wǎng)北京７月２５日電（記者徐博、趙超）人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基在２５日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上說，目前，工資條例在研究和論證中，沒有具體出臺(tái)時(shí)間。

尹成基說，人力資源和社會(huì)保障部正在加快研究、論證和推進(jìn)，使這個(gè)條例更加符合實(shí)際，更加可操作，使廣大職工和用人單位都能夠接受。

２００７年１２月召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出：建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。目前正在起草的工資條例就是旨在解決一線職工工資偏低、工資增長(zhǎng)緩慢、遭遇欠薪等社會(huì)問題，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，讓人民“勞有所得”。