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        2017年12月8日，《律師代理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁案件操作指引（2017）》（下稱(chēng)“業(yè)務(wù)指引”）正式發(fā)布。本指引由市律協(xié)勞動(dòng)法業(yè)務(wù)研究委員會(huì)歷時(shí)近兩年完成，共十章118條，計(jì)近15000字。
       自 2015 年十屆律協(xié)勞動(dòng)法業(yè)務(wù)研究委員會(huì)換屆以來(lái)，委員會(huì)即在《上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法業(yè)務(wù)研究委員會(huì)四年戰(zhàn)略及總體規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）》中明確要求推進(jìn)勞動(dòng)法律師服務(wù)的規(guī)范和成果化問(wèn)題，包括業(yè)務(wù)指引的修訂和發(fā)布。2016年2月，委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議討論業(yè)務(wù)指引制定問(wèn)題。2016年8月，委員會(huì)主任陸敬波律師牽頭召開(kāi)業(yè)務(wù)指引專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)議就操作指引的修訂即分工進(jìn)行安排。會(huì)中委員會(huì)業(yè)務(wù)規(guī)范和成果化小組組長(zhǎng)李華平提出在結(jié)合十幾年來(lái)勞動(dòng)法方面出臺(tái)的很多新內(nèi)容，在借鑒兄弟省市律協(xié)及全國(guó)律協(xié)指引的前提下對(duì)2003年勞動(dòng)法研究會(huì)制定的業(yè)務(wù)指引進(jìn)行修訂。會(huì)議最終決定：
      1、方向上，指引制作須根據(jù)當(dāng)前情勢(shì)，對(duì)原指引進(jìn)行修訂；
      2、方法上，在原指引基礎(chǔ)上，對(duì)與現(xiàn)行法沖突的部分進(jìn)行調(diào)整，就現(xiàn)行法新增的內(nèi)容進(jìn)行增補(bǔ)；
      3、適用對(duì)象上，主要為新律師，或者不太從事勞動(dòng)業(yè)務(wù)的律師；
      4、廣度上，分為人事?tīng)?zhēng)議、調(diào)解和裁審銜接三個(gè)章節(jié)。對(duì)于是否將訴訟放入存在爭(zhēng)議，考慮到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的特殊性，建議將銜接部分做好；
      5、深度上，重程序規(guī)范的指引，對(duì)于實(shí)體部分中原則性強(qiáng)且不太易改動(dòng)的，可以放入。
      2017年3月，委員會(huì)再次召開(kāi)會(huì)議討論經(jīng)勞動(dòng)法研究會(huì)各小組修訂、交叉審定、匯編形成的業(yè)務(wù)指引草案，并確定各小組對(duì)每章的內(nèi)容、文字、標(biāo)點(diǎn)、語(yǔ)句通順等問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步完善。2017年8月，業(yè)務(wù)指引草案正式完稿并上報(bào)市律協(xié)業(yè)務(wù)部，并經(jīng)業(yè)務(wù)部在各業(yè)務(wù)研究委員征求意見(jiàn)后于2017年11月定稿。
      本次業(yè)務(wù)指引修訂依據(jù)的法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件包括但不限于《民事訴訟法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則（2017）》、人事?tīng)?zhēng)議相關(guān)規(guī)定以及相關(guān)司法解釋。業(yè)務(wù)指引內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的全過(guò)程，包括接受委托、調(diào)查取證、參與調(diào)解、申請(qǐng)應(yīng)訴、開(kāi)庭審理、裁審銜接、結(jié)案執(zhí)行及人事執(zhí)行等。業(yè)務(wù)指引修訂亦參考了目前上海的地方司法實(shí)踐。
      本次業(yè)務(wù)指引修訂過(guò)程中，包括李華平、羅欣、劉佳欣、曾立圻、李居鵬、夏利群、謝亦團(tuán)、仇少明、龐春云、邱晨鶴、石先廣、溫陳靜、朱慧、彭振華、周開(kāi)暢、陸祎媚、陳英杰、孫濤、史慶等在內(nèi)的委員會(huì)委員律師群策群力，為指引的修訂作了大量工作。