(本論文由上海律協(xié)信息網(wǎng)絡(luò)與高新技術(shù)業(yè)務(wù)研究委員會(huì)上傳并推薦)
內(nèi)容摘要:
上海律師在改革開放和創(chuàng)新社會(huì)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用,上海律師業(yè)在數(shù)量發(fā)展的同時(shí),也凸顯出服務(wù)形式陳舊、管理模式單一及領(lǐng)域拓展緩慢等問題。特別是在青年律師的培養(yǎng)轉(zhuǎn)型上,始終沒有一個(gè)行之有效的培養(yǎng)訓(xùn)誡模塊、平臺(tái)和形態(tài)來幫助青年律師更快、更準(zhǔn)確的融入中國(guó)律師行業(yè)中。幫助青年律師在行業(yè)中快速成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型、適應(yīng)及拓展業(yè)務(wù)是各個(gè)律所和市律協(xié)、區(qū)縣律師工作委員會(huì)和司法行政領(lǐng)導(dǎo)以及老一輩律師的職責(zé)和重任。因此,本文將以已經(jīng)通過司法實(shí)踐逐漸磨合而成熟的法律診所式的培養(yǎng)模塊來研討事務(wù)所在青年律師轉(zhuǎn)型發(fā)展的地位和作用。
關(guān)鍵詞:法律診所式
青年律師
成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型
眾所周知,律師這一職業(yè)是極具吸引力和發(fā)展?jié)摿Φ?。很多年輕人懷抱著對(duì)法律的理想、信仰和敬畏,通過了司法考試,拿到了進(jìn)入法律之門的第一道通行證,卻在入行之初遇到了各種始料不及的困難和瓶頸。對(duì)于律所、律協(xié)和區(qū)律工委而言,如何幫助青年律師實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)中的成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型,是促進(jìn)律師行業(yè)良性發(fā)展的一個(gè)必不可少的關(guān)鍵。
一、青年律師的定義及發(fā)展中的瓶頸
討論青年律師如何在市場(chǎng)中成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型,首先要厘清的一個(gè)問題就是青年律師的定義。從字面上很容易將青年律師理解為三十歲以下的年輕律師,而從法律行業(yè)的執(zhí)業(yè)狀況出發(fā),應(yīng)該把青年律師定義為進(jìn)入行業(yè)且執(zhí)業(yè)年限在五年以下的律師。
目前,青年律師面臨的嚴(yán)峻的形勢(shì)主要有以下幾個(gè):第一、缺乏執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。青年律師千軍萬馬通過了獨(dú)木橋似的司法考試,理論精熟,但面對(duì)實(shí)務(wù)時(shí)卻經(jīng)常束手無策。他們最渴望得到前輩的指導(dǎo)和幫助,盡快掌握實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng),但大部分青年律師進(jìn)入事務(wù)所無人過問,律師行業(yè)內(nèi)似乎沒有注重培養(yǎng)新人的觀念與傳統(tǒng)。第二、律協(xié)對(duì)青年律師的培養(yǎng)存在不足之處。律協(xié)針對(duì)青年律師的培養(yǎng)已有了一系列的措施,通過定期舉辦實(shí)務(wù)技能講座、研討會(huì)等方式,為青年律師的培養(yǎng)提供了有益的渠道。但仍存在了一些問題,如受律協(xié)職能所限務(wù)虛多于務(wù)實(shí);靠自覺而不是靠制度;培訓(xùn)范圍廣、層面高與律所的實(shí)際工作不接軌。第三、執(zhí)業(yè)心態(tài)困境。一方面青年律師感覺從事律師行業(yè)壓力過大,社會(huì)地位偏低,工作中得不到應(yīng)有的社會(huì)認(rèn)同;另一方面因執(zhí)業(yè)環(huán)境惡劣及法律服務(wù)市場(chǎng)的無序競(jìng)爭(zhēng),也給相當(dāng)一部分青年律師帶來了執(zhí)業(yè)和生存壓力。
二、事務(wù)所的地位——診所
作為一名復(fù)旦的大學(xué)教師,我特別關(guān)注對(duì)青年律師的積極有效的培養(yǎng)。
2002年
5月,我本人赴美參加了美國(guó)法律診所法學(xué)教學(xué)模式的福特基金項(xiàng)目的學(xué)習(xí),由此,我聯(lián)想:倒不妨將這樣的一種教學(xué)模式應(yīng)用到對(duì)于青年律師的培養(yǎng)訓(xùn)誡當(dāng)中。以一種類似于臨床醫(yī)療傳、幫、教、帶的培養(yǎng)訓(xùn)誡模塊之方式,將青年律師全身心的植入與實(shí)際發(fā)生的社會(huì)糾紛案件中,大到上億元的公司股東糾紛、融資項(xiàng)目糾紛,小到鄰里糾紛、保姆勞務(wù)糾紛;從民事案到商事案;從知識(shí)產(chǎn)權(quán)案到證券糾紛案;從行政訴訟案件到刑事辯護(hù)案件;從實(shí)體公司到貿(mào)易服務(wù)行業(yè);從醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)到新聞媒體系統(tǒng);從大學(xué)的后勤服務(wù)社會(huì)化到政府機(jī)關(guān)的依法行政。我們?cè)趩栐\式的答疑解惑過程中,構(gòu)建起一座理論與實(shí)踐結(jié)合且準(zhǔn)確統(tǒng)一的橋梁,為那些尚處于從學(xué)校到社會(huì)這一過渡時(shí)期的青年律師找到符合其發(fā)展的方向和路徑。
三、事務(wù)所的作用發(fā)揮
利用法律診所式的培養(yǎng)訓(xùn)誡模塊師事務(wù)所發(fā)揮其作用的重要途徑。首先,針對(duì)青年律師缺乏執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),事務(wù)所法律診所式的培訓(xùn)有助于幫助青年律師掌握律師執(zhí)業(yè)的技巧,實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。其次、事務(wù)所法律診所式的培訓(xùn)平臺(tái)有助于彌補(bǔ)現(xiàn)有律協(xié)培訓(xùn)的不足。最后、對(duì)于青年律師的心態(tài)轉(zhuǎn)變,法律診所式的培訓(xùn)平臺(tái)有很好的輔助作用。法律診所式的培訓(xùn)平臺(tái)即致力于加強(qiáng)青年律師的心理建設(shè),在執(zhí)業(yè)過程中樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),樹立服務(wù)為民、誠(chéng)信為本的執(zhí)業(yè)理念。
實(shí)例分析一、實(shí)例分析二、實(shí)例分析三(略)
青年律師的成長(zhǎng),關(guān)乎整個(gè)律師行業(yè)的良性發(fā)展,只有不斷注入新鮮的血液,才能使律師行業(yè)在轉(zhuǎn)型中健康發(fā)展。這就要求律所和律協(xié)運(yùn)用有效方式諸如法律診所式的培訓(xùn)模塊加大投入加強(qiáng)對(duì)青年律師的培養(yǎng),諸如:在當(dāng)今意識(shí)形態(tài)世界觀大千領(lǐng)域中如何轉(zhuǎn)型應(yīng)對(duì)、在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中如何改變傳統(tǒng)的觀念和思維習(xí)慣?如何接案件、做案件、培育品牌意識(shí)和個(gè)人辦案的獨(dú)特風(fēng)格?對(duì)每一個(gè)案件如何進(jìn)行司法實(shí)戰(zhàn)研習(xí)(析)?律師和當(dāng)事人如何相處,如何取得當(dāng)事人之信任?承接案件時(shí)如何談判律師費(fèi)?因?yàn)樗械漠?dāng)事人均有一個(gè)共性的概念:自己能出最少的錢而能得到最好的服務(wù)。而法律診所式的培養(yǎng)模式將讓我們的青年律師學(xué)會(huì)價(jià)值相當(dāng)?shù)恼勁屑记?、如何在各類矛盾中處理關(guān)系、如何進(jìn)行案件代理、如何發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)等等,這是我們義不容辭的責(zé)任。