2024年3月28日下午,虹口律工委、上海市光大律師事務所在上海市光大律所會議室聯(lián)合舉辦“虹律智行”律師沙龍之《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)(征求意見稿)》解讀專題培訓。本次沙龍以線下+線上的方式進行,吸引了業(yè)內律師、公司法務及HR精英們的踴躍參與。
活動特邀上海市光大律所合伙人陳奇新律師擔任主講嘉賓。陳律師為與會者帶來了一場兼具專業(yè)性與實用性的分享盛宴。他結合自身的豐富實務經驗,就股權激勵爭議的受理、仲裁時效抗辯的微妙之處、混同用工的復雜情形、未訂立書面勞動合同第二倍工資的計算技巧以及勞動合同續(xù)訂的微妙策略等核心條款,進行了詳盡而深入的剖析。
陳律師不僅梳理了這些條款的歷史演變脈絡,還就如何準確理解與適用提出了獨到的見解。同時,他就當前條款中仍存在的規(guī)定模糊、與司法實務脫節(jié)等問題,提出自己的看法。
整場活動氣氛熱烈,陳律師的講解條理清晰又深入淺出,并通過生動的案例解析,與參會人員積極互動。參會人員紛紛表示,此次培訓不僅加深了對《勞動爭議司法解釋(二)》的理解,更從陳奇新律師的實務經驗中汲取了寶貴的啟示,可謂收獲頗豐。
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