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國浩律師集團推出年度社會責(zé)任報告

    日期：2009-08-26     作者：楊金志    閱讀：4,091次

 關(guān)注環(huán)保、熱心公益、法律援助、員工權(quán)益……這不是哪家慈善機構(gòu)的工作報告，而是一家律師事務(wù)所的年度社會責(zé)任報告。最近，作為我國最大律師事務(wù)所之一的國浩律師集團在國內(nèi)律師界首個發(fā)布２００８年度社會責(zé)任報告，倡導(dǎo)作為"社會公民"的責(zé)任意識。企業(yè)社會責(zé)任概念起源于上 世紀(jì)早期，指企業(yè)不能以獲取利潤為唯一目的，還應(yīng)照顧到包括雇員、消費者、債權(quán)人、社區(qū)、環(huán)境、社會弱勢群體及整個社會的利益。目前，企業(yè)社會責(zé)任已成世界通行的概念，也是我國各級政府大力提倡和優(yōu)秀企業(yè)所努力追求的。

    環(huán)保節(jié)能"急先鋒"

    記者在報告中看到，在環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排方面，國浩律師集團事務(wù)所建立了致力于環(huán)境保護(hù)及其投資法律服務(wù)的專業(yè)律師團隊，業(yè)務(wù)涉及城市生活垃圾焚燒發(fā)電、固體廢棄物填埋、綠色新能源（包括沼氣發(fā)電和風(fēng)力發(fā)電）、城市污水處理（包括污泥開發(fā)和中水利用）、醫(yī)療垃圾處理和清潔能源發(fā)展機制等環(huán)保產(chǎn)業(yè)及其投資業(yè)務(wù)的方方面面。２００８年６月，集團合伙人呂紅兵律師和劉維律師結(jié)合代理企業(yè)實施排污權(quán)交易的實踐，撰寫《建立上海環(huán)境交易所的設(shè)想》一文，取得了很大的社會反響。作為上海市政協(xié)委員的呂紅兵，還把這一設(shè)想作為"社情民意"向市政協(xié)提交。很快，２００８年８月５日，上海環(huán)境能源交易所和北京環(huán)境交易所同時成立。國浩律師集團北京辦公室的律師是世界銀行聘請的城市污水處理專業(yè)律師，他們在２００８年參加了世界銀行長江中上游城市污水處理項目規(guī)范化的考察和經(jīng)驗總結(jié)工作。考察工作結(jié)束后，根據(jù)世界銀行的要求，律師起草了《城市污水處理項目ＢＯＴ操作指南》，供世界銀行作為其為保護(hù)中國長江水源等相關(guān)城市污水處理項目提供貸款的指導(dǎo)性文件。

    賑災(zāi)獎學(xué)倡公益

    社會公益也是企業(yè)社會責(zé)任的重要方面。２００８年四川"５．１２"大地震發(fā)生后，國浩律師集團事務(wù)所在第一時間倡導(dǎo)全體員工積極捐款，將５５萬元款項委托成都辦公室送交成都市慈善總會。國浩律師集團執(zhí)行委員會還決定取消在國內(nèi)各主要城市舉行集團成立十周年的慶典活動，把節(jié)省下來的費用捐給四川地震災(zāi)區(qū)。據(jù)統(tǒng)計，國浩律師集團事務(wù)所及全體員工通過各種方式為四川地震災(zāi)區(qū)捐款達(dá)１００萬元。國浩律師集團的成都辦公室還積極投入到災(zāi)區(qū)志愿者服務(wù)中，組織社會愛心人士向重災(zāi)區(qū)送去了急需食物、藥品和水等物資，并前往災(zāi)區(qū)接送受災(zāi)群眾。律師就特殊時期遇難者遺體處理的問題，向政府部門提供了法律咨詢，并參加了關(guān)于災(zāi)后重建工作相關(guān)專項會議，對災(zāi)后重建工作中所涉及的法律問題提供意見、起草文件。早在１９９５年，國浩律師集團就與華東政法大學(xué)共同設(shè)立了"國浩教育基金獎學(xué)金"，２００８年度該校有１４名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生獲此項獎學(xué)金贊助。同時，律師集團還長期參加由上海市司法局律師黨委組織的捐資助學(xué)活動，并于０８年在上海市靜安區(qū)石門二路街道團委的組織下對街道的十名家庭困難學(xué)生進(jìn)行了捐助。

    法律援助匡正義

    中華全國律師協(xié)會副會長、國浩律師事務(wù)所合伙人呂紅兵對記者說，參加法律援助工作是每個律師應(yīng)盡的義務(wù)，國浩律師集團事務(wù)所為此制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，將其列為律師的年終考核指標(biāo)，對于接受指定的法律援助案件，選派優(yōu)秀的律師參與。２００８年，集團的天津辦公室共承辦法律援助案件１２６件，深圳辦公室律師則參加義務(wù)法律咨詢２６６次。在上海，國浩律師集團上海辦公室與所在地靜安區(qū)石門二路街道總工會一起，與社區(qū)里的南證大廈、嘉發(fā)大廈、博愛大廈等寫字樓的工會聯(lián)合會簽定了結(jié)對共建協(xié)議書，每兩個月為商務(wù)樓的員工進(jìn)行一次法律咨詢服務(wù)，內(nèi)容包括《婚姻法》、《勞動法》等方面。辦公室還和街道共同舉辦了"國浩杯--知榮辱、學(xué)禮儀"小品比賽，宣傳文明禮儀。該活動是迎世博文明行動計劃的重要組成部分。

    善待員工顯溫情

    善待員工，是一個企業(yè)應(yīng)盡的基本社會責(zé)任。在國際金融危機影響的背景下，國浩律師集團努力做到不裁員，不降薪，而且進(jìn)一步擴大就業(yè)機會。２００８年，僅上海辦公室、深圳辦公室就招收應(yīng)屆大學(xué)生和研究生４０余人。上海辦公室還被共青團上海市委員會、上海市司法局和上海市律師協(xié)會指定為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。每年，國浩律師集團都要組織一次大規(guī)模的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各辦公室定期組織律師進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，安排所內(nèi)行政人員到司法系統(tǒng)和行業(yè)協(xié)會進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作，安排律師到中國證監(jiān)會、中國銀監(jiān)會等業(yè)務(wù)機構(gòu)學(xué)習(xí)，鼓勵員工利用業(yè)余時間進(jìn)修各項專業(yè)課程，并為員工進(jìn)修提供資助。為了加快邁向國際化大所的步伐，他們還有計劃地選派優(yōu)秀員工赴香港或國外知名律所訪問實習(xí)，并每年選派律師留學(xué)深造。    為了員工的健康，國浩律師集團為員工購買了醫(yī)療中心的體檢卡，落實了每年一次的體檢工作。他們還積極開展豐富多彩的員工文化體育活動，提倡生活與工作的健康平衡。通過團支部和工會組織團員青年舉行籃球比賽、乒乓球聯(lián)誼賽、羽毛球比賽，為員工辦理團體健身卡，通過安排員工參加年度旅游、舉辦春節(jié)聯(lián)歡會等文化娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活，提升事務(wù)所的凝聚力。