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江西出臺律師事務所規(guī)范化建設標準

    日期：2009-05-15         閱讀：4,459次

(一)規(guī)范律師教育培訓工作。制定并執(zhí)行政治業(yè)務學習制度、培訓規(guī)劃及年度計劃；組織律師參加社會主義法治理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)規(guī)范教育，參加法學理論、經(jīng)濟管理知識、新法律法規(guī)和繼續(xù)教育學習培訓；加強律師行業(yè)黨的建設，落實“三會一課”等制度。

(二)規(guī)范律師事務所決策機制。健全律師事務所主任(合伙人)監(jiān)督管理、律師大會、主任(合伙人)會議以及重大事項征求意見、重大事項集體決策等制度，明確相應職責、權限；完善律師事務所工會組織，促進決策民主化；推行所務公開，強化民主監(jiān)督。

(三)規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。嚴格律師執(zhí)業(yè)信息公示、案件審批、收案收費“三統(tǒng)一”等制度；制定律師擔任法律顧問工作規(guī)則和律師辦理刑事、民事、行政訴訟案件及非訴訟法律事務操作流程；健全律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查指導、權利與風險告知、首次和重要談話記錄備案及利益沖突查證、避免等機制；完善重大案件集體討論與報告，職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育、監(jiān)督、檢查制度，投訴與爭議處理，質(zhì)量跟蹤、反饋、回訪，過錯賠償和責任追究等制度。

(四)規(guī)范律師事務所核心競爭力建設。建立鼓勵律師提升學歷層次的激勵機制，著力提高律師隊伍的業(yè)務水平；明確每個律師的專業(yè)定位，逐步實現(xiàn)律師專業(yè)化分工協(xié)作，提高律師事務所人力資源的使用效率；加強律師文化建設和業(yè)務理論交流研討，建設有特色的律師文化；規(guī)范律師事務所內(nèi)部管理，完善實習律師、輔助人員和臺帳、檔案管理等制度，探索建立科學合理的律師事務所分配機制。

(五)規(guī)范律師事務所基礎建設。律師事務所辦公場所建筑面積達到80平方米以上，專職律師人均辦公面積應20平方米以上；完善律師事務所發(fā)展規(guī)劃；提高律師事務所辦公自動化水平；建立事業(yè)發(fā)展、律師培訓基金，專職律師年人均不低于600元；按規(guī)定提留員工福利基金和參加執(zhí)業(yè)責任保險。(江西省委政法委研究室、江西省司法廳辦公室)