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律協(xié)動(dòng)態(tài)

市律協(xié)與市總工會(huì)共同舉辦集體協(xié)商論壇

    日期:2014-11-24     作者:業(yè)務(wù)部    閱讀:8,486次


      由市總工會(huì)、市律師協(xié)會(huì)共同舉辦的集體協(xié)商論壇于2014年11月20日在海鷗飯店海泓堂召開,來自市總工會(huì)、市律協(xié)、人保局等勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的專家圍繞“集體協(xié)商與社會(huì)責(zé)任”主題,開展了熱烈的討論。市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席洪浩出席論壇并致辭,他指出,下一階段,要大力營造依法開展集體協(xié)商的社會(huì)氛圍、積極推動(dòng)集體協(xié)商制度的健全完善、切實(shí)抓好集體協(xié)商制度的落實(shí),不斷從理論上、從實(shí)踐上、從立法上對(duì)這一制度進(jìn)行完善,為勞資有效溝通協(xié)商積極搭建平臺(tái),暢通利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道,努力推動(dòng)勞資合作共贏、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

      今年正值《勞動(dòng)法》頒布二十周年,也是集體協(xié)商納入國家法治軌道二十周年。在此期間,集體協(xié)商機(jī)制、集體合同覆蓋面不斷擴(kuò)大,集體協(xié)商理念不斷強(qiáng)化,尤其是近年來,本市積極貫徹落實(shí)全國勞動(dòng)關(guān)系三方的集體協(xié)商彩虹計(jì)劃,大力推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。截至2014年6月底,本市19.3萬戶具備集體協(xié)商條件的已建工會(huì)企業(yè)中建立集體協(xié)商制度的有18.59萬戶,全市簽訂并經(jīng)人社部門備案的工資專項(xiàng)集體合同共覆蓋企業(yè)17.41萬戶,實(shí)現(xiàn)了集體協(xié)商制度基本覆蓋。
      今年,國家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)實(shí)施集體合同制度攻堅(jiān)計(jì)劃的通知》,市總工會(huì)下發(fā)了《2014-2018年實(shí)施集體協(xié)商提質(zhì)增效工作規(guī)劃》,明確了今后幾年集體協(xié)商工作的目標(biāo)任務(wù),就是要在鞏固已有建制率的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)提升集體協(xié)商的質(zhì)量和實(shí)效。圍繞面對(duì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),市總工會(huì)副主席茆榮華表示,力爭到2018年,每個(gè)區(qū)縣的集體協(xié)商基本達(dá)標(biāo)單位達(dá)到開展集體協(xié)商企業(yè)的85%以上,達(dá)標(biāo)單位達(dá)到60%以上;每個(gè)區(qū)縣培育樹立集體協(xié)商示范單位10個(gè)以上。尤其是針對(duì)職工50人以上獨(dú)立建會(huì)企業(yè)將加強(qiáng)工作指導(dǎo),推動(dòng)基本單獨(dú)建立集體協(xié)商制度;針對(duì)行業(yè)性集體協(xié)商加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)組建力度,拓展行業(yè)協(xié)商領(lǐng)域,推進(jìn)在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)等開展集體協(xié)商;針對(duì)拒不協(xié)商的企業(yè),工會(huì)組織要積極會(huì)同人保部門,下決心、下力氣解決一批無正當(dāng)理由拒不協(xié)商“硬骨頭”的建制問題。


      在矛盾化解過程中,律師扮演者重要角色。市律師協(xié)會(huì)會(huì)長盛雷鳴表示,律師能給當(dāng)事人提供正確的咨詢意見、調(diào)解雙方矛盾調(diào)停雙方糾紛、預(yù)防相關(guān)糾紛。這樣降低了社會(huì)處理爭議糾紛的相應(yīng)成本。盛雷鳴會(huì)長還提到,律師在集體協(xié)商上的作用與使命是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和健康,這些關(guān)系到千百萬勞動(dòng)者的個(gè)人利益和家庭穩(wěn)定,也關(guān)系到國際經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基礎(chǔ),也更好地保持我國社會(huì)穩(wěn)定。律師協(xié)會(huì)欲與上海市總工會(huì)相關(guān)部門的專家學(xué)者共同努力,促進(jìn)集體協(xié)商發(fā)展。

      市人力資源和社會(huì)保障局副巡視員毛時(shí)惕指出,截止到2014年6月底本市19.3萬戶具備集體協(xié)商條件的企業(yè)建立集體協(xié)商制度18.59萬,全市鑒定并進(jìn)人社部備案的集體合同達(dá)到17.41萬戶。集體協(xié)商制度不斷健全,發(fā)揮了基礎(chǔ)性的保障作用。進(jìn)過不斷努力,集體協(xié)商推進(jìn)工作逐步實(shí)現(xiàn)了制度化與長效化。集體協(xié)商的成效性逐步呈現(xiàn),努力將處置群體性矛盾的協(xié)商程序趨于實(shí)效。認(rèn)清推進(jìn)集體協(xié)商中的問題不可忽視,肯定之前的成效同時(shí)還要看清存在的問題。針對(duì)問題明確下一步推進(jìn)的方向,總體上看,問題主要有集體協(xié)商的實(shí)效性有待增強(qiáng)、集體協(xié)商意識(shí)有待提高、集體協(xié)商的能力有待提升。集體協(xié)商是職工表達(dá)個(gè)人訴求的方式。毛時(shí)惕還提到,提升集體協(xié)商的重點(diǎn)是進(jìn)一步增強(qiáng)集體協(xié)商的實(shí)效性、進(jìn)一步營造集體協(xié)商的良好氛圍、進(jìn)一步提高雙方的協(xié)商能力。促進(jìn)集體協(xié)商工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作。著力維護(hù)勞動(dòng)和諧穩(wěn)定,為上海經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)做出貢獻(xiàn)。

      以上各位領(lǐng)導(dǎo)的主旨演講告一段落,休息十分鐘后,由閔行區(qū)人大副主任俞莉紅、君合律師事務(wù)所上海分所合伙人馬建軍律師、浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長張濤、上海東方投資監(jiān)理有限公司董事長印保興四位主講專題演講。
      閔行區(qū)人大副主任俞莉紅提到,集體協(xié)商工作的特點(diǎn)與難點(diǎn)。特點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)緊迫性、程序示范性、不可預(yù)期性。難點(diǎn)是協(xié)商代表產(chǎn)生難、協(xié)商議題歸結(jié)難、協(xié)商結(jié)果認(rèn)可難。俞莉紅副主任最后提出,堅(jiān)持邊協(xié)商邊工作、堅(jiān)持協(xié)商工作公開透明,堅(jiān)持搭建溝通平臺(tái)引導(dǎo)對(duì)話理性方式。在協(xié)商之前引入心理咨詢師,聯(lián)系家屬促進(jìn)協(xié)商,由上代下進(jìn)行集體協(xié)商。確保協(xié)商工作合法化,代表選舉的民主化,促進(jìn)協(xié)商結(jié)果的具體化和公開化。君合律師事務(wù)所上海分所合伙人馬建軍律師提到,進(jìn)一步健全和完善關(guān)于群體爭議的制度和立法,發(fā)揮基層工會(huì)作用是解決群體爭議的關(guān)鍵因素,特殊集體協(xié)商和一般集體協(xié)商有效融合。浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長張濤提到,推進(jìn)集體協(xié)商,創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化協(xié)商指導(dǎo)。 上海東方投資監(jiān)理有限公司董事長印保興提到,推進(jìn)集體協(xié)商構(gòu)建和諧企業(yè),和諧勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。




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